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Durante los años 2007 y 2013, el Ministerio de Trabajo realizó estudios en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, identificando la presencia de los factores de riesgo psicosociales por parte de los trabajadores y empleadores.

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Identifica el riesgo al que está expuesto el funcionario en el ámbito social, familiar y como estos puedan afectar de forma directa sobre las condiciones mentales en las que realiza sus actividades laborales, estas condiciones extralaborales están compuestas por 7 dimensiones como lo son:

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Control y autonomía sobre el trabajo: el ganancia de audacia que tiene un individuo sobre aspectos como el orden de las actividades, la cantidad, el ritmo, la forma batería de riesgo psicosocial javeriana de trabajar, las pausas durante la jornada y los tiempos de descanso.

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Características de la vivienda y de su entorno: las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de las instalaciones físicas del zona habitual de residencia del trabajador y de su Conjunto familiar.

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